2022年12月1日（木）より「HEAD HUNTING」サービス開始

「あしたを、あたらしく、あなたらしく」をテーマに、採用・転職支援を手掛けるWOKE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小原 崇幹）は、課長・部長からエグゼクティブ層に特化した人材紹介・ヘッドハンティングサービス「HEAD HUNTING」を2022年12月1日（木）よりリリースいたします。

■背景

新しい文化や生活様式を生み出すスタートアップと「意志ある」次世代リーダーを繋ぎ、今とは全く違った未来を形づくっていくため、課長・部長からエグゼクティブ層（経営層/CxO/事業部長）に特化したヘッドハンティングサービスを開始します。

＜HEAD HUNTING事業ファウンダー：望月＞

新卒でパーソルキャリアへ入社し、人材紹介の法人営業としてキャリアをスタートさせました。その後、両手形のヘッドハンターを経験した後に、ハイクラス層の転職希望者・人材紹介会社のマッチングプラットフォーム事業やコーチングサービスの立上げに参画し、立ち上げ後は企画領域のマネジメントを担当しました。
事業立ち上げを経験する中で世の中を変えていくには、スタートアップと意志ある次世代リーダーのマッチングであると感じ、「人々のライフスタイルを豊かにする」を理念に、WOKEの「HEAD HUNTING」事業を立ち上げました。

■事業の特徴

当グループではベンチャーキャピタル事業とスタートアップ支援事業を行っています。代表の小原は連続起業家であり、会社としても様々なスタートアップの多角的な支援をハンズオンで行っています。また我々自身が転職経験者であり、スタートアップの当事者ですので、企業の成長フェーズに応じてどのような人材を採用すべきか／どのようなフェーズの企業様に転職したほうがキャリア形成にプラスになるのかなど、当事者ならではの提案が可能です。

■お客様の声

＜お客様：paiza株式会社＞
国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームの運営企業。
サービスローンチ以来提供している、オンラインのプログラミングテスト「paizaスキルチェック*」が特徴。ユーザーが客観的にスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスにより右肩上がりにユーザーを拡大。2022年11月現在、57万人の登録者を持ち、3,800社を超える企業が採用に利用中。
※paizaが特許を取得したプログラミングスキル評価機能
URL：https://paiza.jp/

＜paiza様からのメッセージ＞
WOKEさんには、今年7月よりお力添えを頂戴しております。当社はIPO準備企業であり、事業成長に向けて経営レイヤー・マネジメント職・企画職・専門職においても多数の中途採用ポジションを抱えている状況ですが、WOKEさん経由で既に多くの実績を出していただいています。WOKEさんの魅力は、ビジネスモデル・組織ニーズをしっかり理解いただき、その状況に対してピンポイントのペルソナでご推薦をいただけることです。求人票を共有してからご推薦までのスピードには、いつも本当に驚かされております。今では、当社の採用成功にはWOKEさんが欠かせない存在です。

エンジニア／経営層／CxO／事業部長などの採用ニーズがあれば、お気軽にご連絡ください。