「インフォグラフィック採用動画」2022年11月1日（火）よりサービス開始

「あしたを、あたらしく、あなたらしく」をテーマに、採用・転職支援を手掛けるWOKE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小原 崇幹）は、2022年11月1日（火）より「インフォグラフィック採用動画」サービスをリリースいたします。

■背景

「大学生53.1％が1日の読書時間は0分」というデータが指し示すように、現代人の活字離れは加速しています。一方、動画の視聴時間は伸び続けており、20代の1日平均動画視聴時間は約2時間と言われています。 情報収集の手法は「読む」から「見る」に変わりつつあり、採用においても求職者の多くは、動画による情報提供を求めています。※株式会社プルークス社の調査では89.9％が採用動画はあった方が良いと回答。

採用動画を導入する企業も増えつつあり、その多くが「社員インタビュー動画」ですが、コストと時間がかかった割に思ったような効果が出ていないケースも散見されます。

＜インタビュー動画のデメリット＞

• 出演者の選定から撮影の調整など多くの手間とコストがかかる
• 出演者が撮影に不慣れで緊張して普段の雰囲気が出せない
• 内容がありきたりで差別化できない
• 出演者が退職すると動画が使えなくなる

こういったインタビュー動画のデメリットを解決できる手法として注目を集めているのが、情報伝達力とコストパフォーマンスに優れた「インフォグラフィック動画」です。

＜インフォグラフィック動画のメリット＞

• 図や表などを視覚的にわかりやすく表現できる
• 人選・撮影調整が不要で出演者退職リスクも考える必要なし
• ストーリー展開やグラフィックの使い方で他社との差別化が可能
• インタビュー動画に比べ制作日数が短く、金額も比較的安価

■概要
WOKEでは「インフォグラフィック」を採用動画制作に導入。求人票や会社説明資料を1〜2分の動画にし、応募前・選考前の求職者に視聴させることで意向醸成に繋げます。
スカウトメールにインフォグラフィック動画を連動させ応募率を2.4倍にした事例など、制作の流れや活用方法をお伝えするセミナーを実施しますので、ぜひご参加ください。

■セミナー詳細
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【1】10月28日（金）12:00～12:30
【2】11月 8日（火）12:00～12:30

※参加者特典もございますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。